Santo André está em as dez cidades paulistas que mais criaram postos de emprego no acumulado de 12 meses até agosto. Os dados são da Fundação Seade, com base nas informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego.
De acordo com a instituição do governo paulista responsável pela análise de dados socioeconômicos no estado, Santo André ficou, em agosto, na sétima posição no ranking das cidades campeãs de emprego entre 50 municípios de São Paulo. Com saldo positivo de 831 novas vagas naquele mês, a cidade foi também a que abriu mais postos de trabalho no ABC.
O ranking da Fundação Seade compara a oferta de vagas entre os municípios em três períodos: mensal, oito meses e 12 meses. Santo André, de janeiro a agosto de 2026, ficou na décima posição, com 4.670 postos criados com carteira assinada. No período de um ano, a partir de agosto de 2025, abriu 3.362 novas vagas, alcançando a oitava posição, à frente de cidades de porte econômico como Ribeirão Preto, em nono lugar, e Guarulhos, na décima posição.
“Os números mostram que Santo André está avançando na geração de emprego e que esse movimento é resultado de um trabalho permanente da Prefeitura para fortalecer a economia e aproximar quem oferece oportunidades de quem está em busca de uma vaga. Nosso compromisso é criar cada vez mais condições para que as empresas possam investir, crescer e contratar, ao mesmo tempo em que ampliamos os serviços de qualificação e encaminhamento dos trabalhadores”, afirma o prefeito Gilvan Ferreira.
O saldo de vagas é calculado de forma simples pela diferença entre o total de admissões e o total de desligamentos em determinado período. Quando o número de pessoas contratadas é maior que o de demitidas, o saldo é positivo. Quando há mais demissões que contratações o saldo é negativo. Em 2025, com um saldo positivo de 5.183 novas vagas, Santo André ficou na oitava posição entre os 100 municípios paulistas com maior número de empregos formais criados, segundo a Fundação Seade.
“Os bons resultados divulgados pela Fundação Seade comprovam que nossos esforços em identificar oportunidades, estabelecer prioridades, dialogar com todos os atores de nossa sociedade e planejar nossas próximas décadas representam política de desenvolvimento econômico exitosa e transformadora. Assim seguiremos, trabalhando com muita dedicação e entusiasmo”, afirma o secretário de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego, Evandro Banzato.
Foco na geração de emprego – A Prefeitura de Santo André, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego, tem ampliado e modernizado os serviços voltados aos trabalhadores e à intermediação de mão de obra junto às empresas. O carro-chefe desses serviços é o Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR), que realiza atendimento presencial no Paço Municipal, e online por meio do Portal da Casa do Trabalhador. O site reúne em um único ambiente digital todos os serviços para quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho. O endereço é https://portais.santoandre.sp.gov.br/casadotrabalhador/
Por meio do portal, os trabalhadores têm acesso ao Painel de Vagas, com a lista atualizada de oportunidades cadastradas no CPETR e a descrição das funções, requisitos, orientações para candidatura, informações sobre qualificações profissionais gratuitas, cadastramento de currículos, agendamento de serviços e ações de empreendedorismo e economia solidária. As vagas também são divulgadas no canal oficial de WhatsApp da Casa do Trabalhador: http://acesse.santoandre.br/CanalEmprego.
Outra iniciativa é o programa Prefeitura Presente – Rumo ao Emprego, que leva os serviços do CPETR até os territórios mais vulneráveis, com atendimento direto nos Centros de Referência de Assistência Social (Cras). O programa oferece não apenas o cadastramento de currículos, mas também encaminhamento para entrevistas, orientação profissional e oficinas de capacitação, ampliando as chances de inserção no mercado de trabalho e contribuindo para o saldo positivo de empregos registrado na cidade.
Além do atendimento aos trabalhadores, o CPETR atua diretamente com as empresas, oferecendo apoio nos processos seletivos e na busca por candidatos com perfil adequado, fortalecendo a intermediação de mão de obra no município. Grandes redes utilizam o serviço para recrutamento, reforçando a confiança do setor produtivo nas políticas públicas locais.
Feirão de Inclusão Produtiva e Emprego – O CPETR iniciou, na última terça-feira (6), o segundo Feirão de Inclusão Produtiva e Emprego de Santo André de 2026, com a oferta de mais de 9,1 mil vagas por 110 empresas participantes da ação. Como em outras edições, as oportunidades de um novo emprego estão disponíveis somente no portal digital da Casa do Trabalhador até o dia 31 de outubro, pelo site acesse.santoandre.br/FeiraoVirtual2026
As oportunidades são para todos os níveis de escolaridade: do ensino fundamental incompleto ao superior. São oferecidas vagas nos diversos segmentos do mercado de trabalho, como alimentação, comércio, construção civil, indústria e transportes, entre outros. A menor remuneração é de R$ 600 (para estagiário) e o maior salário registrado é de R$ 5 mil.
Foto: Helber Aggio/PSA
